Les 15 Métiers Les Plus Demandés au Sénégal en 2026

Le marché de l'emploi sénégalais est en train de vivre sa plus grande transformation en une génération. Le Sénégal est officiellement devenu un pays producteur de pétrole et de gaz avec le champ de Sangomar en production depuis juin 2024 et le méga projet gazier Grand Tortue Ahmeyim (GTA) qui a démarré en 2025. Le plan « Sénégal 2050 » redessine l'économie. La révolution numérique bouleverse les métiers traditionnels. Et pourtant, des centaines de milliers de jeunes Sénégalais ne savent toujours pas vers quoi s'orienter.

Cet article n'est pas une liste théorique sortie d'un rapport de cabinet. C'est un guide concret, basé sur ce qui se passe réellement sur le terrain en 2026 : les offres publiées sur Emploi Dakar, les recrutements des grandes entreprises sénégalaises, les nouvelles filières qui émergent et les salaires réels du marché.

Que vous soyez étudiant en train de choisir votre filière, professionnel en reconversion ou entrepreneur qui cherche le bon créneau — voici les 15 métiers qui recrutent vraiment au Sénégal en 2026.

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1. Développeur Web et Mobile

Secteur : Numérique Salaire moyen : 150 000 à 500 000 CFA/mois (débutant), jusqu'à 1 500 000 CFA/mois (senior) Niveau d'entrée : Formation de 6 à 12 mois possible sans diplôme universitaire

Le numérique est le secteur qui recrute le plus au Sénégal en 2026, et le développeur web/mobile est le profil le plus recherché. Chaque entreprise, chaque boutique, chaque administration a besoin d'un site web, d'une application mobile ou d'une présence en ligne. La demande explose — et l'offre de compétences ne suit pas.

Ce qui rend ce métier particulièrement attractif au Sénégal, c'est qu'il est accessible sans diplôme classique. Des plateformes comme freeCodeCamp, OpenClassrooms et Gomycode Dakar permettent d'apprendre le code en quelques mois. Des entreprises comme Sonatel, Atos et des dizaines de startups dakaroises recrutent des développeurs capables de coder en JavaScript, Python, PHP ou Flutter.

L'autre avantage majeur est la possibilité de travailler en freelance pour des clients internationaux depuis Dakar, en facturant en euros ou en dollars. Certains développeurs sénégalais gagnent plus de 2 millions de CFA par mois en travaillant à distance pour des entreprises européennes.

Comment y accéder : Formations en ligne (gratuites ou payantes), bootcamps de développement à Dakar (Gomycode, Simplon, ESTI), autodidacte avec des projets personnels.

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2. Community Manager / Social Media Manager

Secteur : Marketing digital Salaire moyen : 100 000 à 300 000 CFA/mois (débutant), 300 000 à 700 000 CFA/mois (senior) Niveau d'entrée : Accessible avec ou sans diplôme

Avec l'explosion de TikTok, Instagram et Facebook au Sénégal, les entreprises ont compris qu'elles devaient exister sur les réseaux sociaux ou disparaître. Le Community Manager est la personne qui crée le contenu, anime les pages, répond aux commentaires et transforme les abonnés en clients.

C'est un métier qui recrute massivement parce que chaque entreprise en a besoin — de la boutique de Sandaga à la multinationale. Les marques locales comme Kirène, Tigo, Patisen et les dizaines de boutiques e-commerce qui se lancent chaque mois cherchent toutes des profils capables de gérer leur image en ligne.

Ce qui est intéressant, c'est que beaucoup de Community Managers cumulent les clients en freelance. Gérer 3 à 4 pages d'entreprises en même temps permet facilement de dépasser les 500 000 CFA par mois — tout en travaillant depuis chez soi.

Comment y accéder : Formations en ligne (Google Digital Garage, HubSpot Academy — gratuites), stages en agences de communication à Dakar, construire son propre portfolio en gérant des pages bénévolement au début.

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3. Technicien en Énergie Solaire

Secteur : Énergies renouvelables Salaire moyen : 150 000 à 400 000 CFA/mois, beaucoup plus en tant qu'indépendant Niveau d'entrée : Formation technique de 3 à 12 mois

Le Sénégal vise 30% d'énergies renouvelables dans son mix énergétique. Les panneaux solaires poussent sur les toits de Dakar comme des champignons. L'Agence Nationale pour les Énergies Renouvelables (ANER) pousse l'installation solaire dans tout le pays. Et il n'y a pas assez de techniciens formés pour répondre à la demande.

Le technicien en énergie solaire installe, configure et maintient les systèmes photovoltaïques — panneaux solaires, onduleurs, batteries. C'est un métier manuel et technique qui offre une excellente stabilité d'emploi parce que chaque installation a besoin de maintenance régulière.

L'avantage de ce métier, c'est qu'il permet aussi de se lancer en tant qu'entrepreneur indépendant. Beaucoup de techniciens solaires au Sénégal ont créé leur propre entreprise d'installation et gagnent bien plus que les salariés.

Comment y accéder : Formation à l'ANER, centres de formation professionnelle (CFPT, ISEP), formations certifiantes en installation photovoltaïque.

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4. Ingénieur / Technicien Pétrole et Gaz

Secteur : Hydrocarbures Salaire moyen : 500 000 à 2 000 000+ CFA/mois Niveau d'entrée : Diplôme d'ingénieur ou formation technique spécialisée

C'est le métier le plus médiatisé du moment au Sénégal. Avec le champ pétrolier de Sangomar qui produit environ 100 000 barils par jour et le projet GTA qui monte en puissance, le Sénégal recrute massivement dans le secteur pétro-gazier. Le projet Sangomar a déjà créé 6 000 emplois et ce n'est que le début.

Les profils recherchés sont variés : ingénieurs de forage, techniciens de maintenance offshore, spécialistes HSE (Hygiène Sécurité Environnement), logisticiens pétroliers, géologues, géophysiciens. Les salaires sont parmi les plus élevés du pays — on parle de plusieurs millions de CFA pour les profils qualifiés.

L'Institut National du Pétrole et du Gaz (INPG) forme des techniciens sénégalais pour travailler sur les plateformes offshore. C'est une voie d'avenir pour les jeunes avec un profil scientifique ou technique.

Comment y accéder : INPG (Institut National du Pétrole et du Gaz), écoles d'ingénieurs (ESP, IST), formations techniques spécialisées, transferts de compétences organisés par Woodside et BP.

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5. Téléconseiller / Agent de Centre d'Appels

Secteur : Services / BPO Salaire moyen : 80 000 à 200 000 CFA/mois Niveau d'entrée : Bac minimum, bonne maîtrise du français

C'est le métier qui absorbe le plus de main-d'œuvre jeune au Sénégal. Les centres d'appels (call centers) se multiplient à Dakar et dans les grandes villes : PCCI, Phone Group, Majorel, Concentrix et d'autres recrutent en permanence des centaines de téléconseillers pour gérer le service client d'entreprises françaises et européennes.

Le salaire n'est pas mirobolant comparé aux pays du Maghreb, mais c'est un premier emploi accessible avec peu de qualifications, qui offre une formation continue et peut déboucher sur des postes de superviseur ou de formateur avec des salaires bien supérieurs.

Beaucoup d'étudiants le font en temps partiel pour financer leurs études. C'est aussi un tremplin vers d'autres métiers du numérique et de la relation client.

Comment y accéder : Candidature directe sur les sites des centres d'appels, Emploi Dakar, LinkedIn. La plupart forment en interne.

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6. Commercial / Chargé de Vente

Secteur : Commerce Salaire moyen : 100 000 à 300 000 CFA/mois fixe + commissions (parfois plus que le fixe) Niveau d'entrée : Bac ou BTS, mais surtout du talent commercial

Dans un pays où le secteur tertiaire domine l'économie, les commerciaux sont le sang qui fait circuler l'argent. Chaque entreprise — de la banque à l'opérateur téléphonique en passant par la grande distribution (Auchan, Casino) — cherche des vendeurs capables de convaincre et de fidéliser.

Ce métier est intéressant parce que le système de commissions permet aux meilleurs vendeurs de gagner bien plus que leur salaire fixe. Un bon commercial chez Sonatel, Free ou Wave peut facilement atteindre 500 000 à 800 000 CFA par mois avec les commissions.

Comment y accéder : Formations en commerce et marketing (BTS, écoles de commerce), mais aussi beaucoup de recrutements sur le terrain basés sur la personnalité et la motivation.

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7. Infirmier / Sage-Femme

Secteur : Santé Salaire moyen : 150 000 à 400 000 CFA/mois (public), plus en cliniques privées Niveau d'entrée : Diplôme d'État (3 ans de formation)

Le secteur de la santé au Sénégal souffre d'un déficit chronique de personnel qualifié. Le ratio infirmier/patients est bien en dessous des recommandations de l'OMS, surtout dans les zones rurales. La conséquence : les infirmiers et sages-femmes trouvent du travail presque immédiatement après leur diplôme.

Au-delà des hôpitaux publics, les cliniques privées poussent partout à Dakar et dans les grandes villes, offrant de meilleures conditions salariales. Les ONG et les organisations internationales (OMS, UNICEF, MSF) recrutent aussi régulièrement du personnel soignant sénégalais.

Les sages-femmes sont particulièrement recherchées dans le cadre des programmes de santé maternelle — un enjeu majeur au Sénégal avec un taux de mortalité maternelle encore élevé.

Comment y accéder : Écoles nationales de santé (ENDSS), écoles privées de formation en santé.

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8. Comptable / Auditeur

Secteur : Finance Salaire moyen : 200 000 à 500 000 CFA/mois (débutant), 700 000 à 1 500 000 CFA/mois (senior/cabinet) Niveau d'entrée : BTS Comptabilité minimum, licence ou master préférés

Tant qu'il y aura des entreprises, il y aura besoin de comptables. C'est un métier qui ne connaît pas la crise au Sénégal. Avec l'arrivée de multinationales dans le secteur pétro-gazier, la croissance de la banque et de l'assurance, et l'obligation de conformité fiscale, la demande de comptables et d'auditeurs qualifiés ne fait qu'augmenter.

Les cabinets d'audit internationaux présents à Dakar (Deloitte, KPMG, EY, PwC) recrutent chaque année des jeunes diplômés. Les entreprises locales comme les banques (CBAO, Société Générale, Ecobank) et les assurances (NSIA, AXA) sont aussi de gros recruteurs.

Comment y accéder : BTS Comptabilité-Gestion, licence CCA, master Audit/Contrôle de Gestion, DESCOGEF. Les certifications ACCA ou DSCG sont un atout majeur.

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9. Chef de Projet Digital

Secteur : Numérique / Management Salaire moyen : 300 000 à 800 000 CFA/mois Niveau d'entrée : Bac+3 minimum avec expérience en digital

Le Chef de Projet Digital est le profil hybride que toutes les entreprises cherchent en 2026. Mi-technicien, mi-manager, il coordonne les projets web, mobile et de transformation digitale. Il fait le pont entre les développeurs, les designers, les clients et la direction.

Avec la digitalisation accélérée des entreprises sénégalaises (banques, télécoms, e-commerce, administration publique), ce profil est devenu indispensable. Les entreprises peinent à trouver des candidats qui combinent compréhension technique, gestion de projet et communication.

Comment y accéder : Formations en gestion de projet (certification PMP, Scrum Master), combinées avec une expérience en marketing digital ou développement web. Les profils reconvertis du marketing ou de l'informatique sont très recherchés.

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10. Agronome / Technicien Agricole

Secteur : Agriculture et Agrobusiness Salaire moyen : 150 000 à 500 000 CFA/mois, beaucoup plus en agrobusiness Niveau d'entrée : BTS ou diplôme d'ingénieur en agronomie

L'agriculture reste le pilier de l'économie sénégalaise — elle emploie encore plus de 60% de la population active. Mais elle se modernise à grande vitesse. L'agtech (agriculture + technologie) explose avec des startups comme Bayseddo qui développent des solutions numériques pour les agriculteurs.

Les profils recherchés ne sont plus les cultivateurs traditionnels mais des techniciens capables de gérer l'irrigation intelligente, la gestion de sols, la culture hors-sol, l'élevage avicole moderne (Sedima recrute en permanence) et la transformation agroalimentaire.

Le secteur avicole en particulier est en plein boom au Sénégal depuis l'interdiction de l'importation de poulets. Les entreprises comme Sedima, qui contrôle toute la chaîne de production avicole, recrutent constamment des ingénieurs agricoles, des vétérinaires et des techniciens d'élevage.

Comment y accéder : Écoles d'agronomie (ENSA, ISFAR), BTS agricole, formations techniques en aviculture ou en horticulture.

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11. Expert en Cybersécurité

Secteur : Numérique / Sécurité Salaire moyen : 400 000 à 1 500 000 CFA/mois Niveau d'entrée : Formation spécialisée en sécurité informatique

Avec la digitalisation des banques, des entreprises et de l'administration, les cyberattaques se multiplient au Sénégal. Et le pays manque cruellement d'experts capables de protéger les systèmes informatiques. C'est un des métiers les mieux payés du marché sénégalais parce que la demande est énorme et l'offre quasi inexistante.

Les banques (Société Générale, Ecobank), les opérateurs télécoms (Sonatel, Free) et les entreprises pétrolières recrutent activement des experts en cybersécurité. C'est aussi un métier qui permet de travailler à distance pour des clients internationaux.

Comment y accéder : Certifications en cybersécurité (CompTIA Security+, CEH, CISSP), formations en ligne (Cybrary, Coursera), master en sécurité informatique.

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12. Logisticien / Responsable Supply Chain

Secteur : Transport et Logistique Salaire moyen : 200 000 à 600 000 CFA/mois Niveau d'entrée : BTS Transport-Logistique ou diplôme équivalent

Le Sénégal est en train de devenir un hub logistique majeur en Afrique de l'Ouest. Le port de Ndayane en construction devrait générer 25 000 emplois directs et indirects. Le port autonome de Dakar est géré par DP World, l'un des leaders mondiaux. Maersk, le géant du transport de conteneurs, recrute activement au Sénégal.

Le logisticien coordonne les flux de marchandises — de l'approvisionnement à la livraison. Avec l'essor du e-commerce (Jumia, Wave, les boutiques en ligne locales), la logistique du dernier kilomètre est un secteur en pleine explosion.

Comment y accéder : BTS Transport et Logistique, licence en Supply Chain Management, formations certifiantes (APICS, CILT).

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13. Technicien BTP / Chef de Chantier

Secteur : Construction et Infrastructures Salaire moyen : 150 000 à 500 000 CFA/mois, plus pour les chefs de chantier expérimentés Niveau d'entrée : CAP/BTS en bâtiment ou génie civil

Le Sénégal construit partout. Le BER (Bus Rapid Transit), l'autoroute à péage, les nouveaux quartiers de Diamniadio, les infrastructures du port de Ndayane, les logements sociaux — les chantiers ne manquent pas. Les entreprises comme Vinci, Eiffage et les sociétés locales de BTP recrutent en permanence.

Les profils recherchés vont du maçon qualifié au chef de chantier en passant par l'électricien du bâtiment, le plombier, le carreleur et le technicien en génie civil. C'est un secteur qui offre des emplois stables et bien rémunérés pour les profils techniques.

Comment y accéder : CFPT (Centre de Formation Professionnelle et Technique), BTS en bâtiment, formations professionnelles en électricité ou plomberie.

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14. Vendeur en Ligne / E-Commerçant

Secteur : Commerce digital Salaire moyen : Variable — de 50 000 CFA à plusieurs millions par mois selon le volume de ventes Niveau d'entrée : Aucun diplôme requis, juste un téléphone et de la détermination

Ce n'est pas un « emploi » au sens classique, mais c'est le secteur qui absorbe le plus de jeunes Sénégalais en 2026. La vente en ligne via TikTok, Instagram, Facebook et WhatsApp Business est devenue un véritable écosystème économique. Des cosmétiques aux vêtements, des téléphones aux produits alimentaires — tout se vend en ligne.

Ce qui rend ce métier unique, c'est son accessibilité totale. Pas besoin de diplôme, pas besoin de gros capital, pas besoin de local commercial. Un téléphone, une connexion internet, un compte WhatsApp Business et un bon fournisseur suffisent pour démarrer. Les meilleurs e-commerçants sénégalais gagnent plusieurs millions de CFA par mois en vendant depuis leur salon.

Le secret du succès dans ce métier : maîtriser TikTok et Instagram pour attirer du trafic, puis convertir via WhatsApp Business. C'est le tunnel de vente le plus efficace au Sénégal en 2026.

Comment y accéder : Commencer avec un petit stock de produits, créer ses comptes sur les réseaux sociaux, apprendre le marketing digital en ligne. Lire notre article sur comment créer un compte TikTok Business au Sénégal.

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15. Coach / Formateur en Développement Personnel

Secteur : Services à la personne Salaire moyen : Variable — de 100 000 CFA à plusieurs millions par mois Niveau d'entrée : Expertise dans un domaine + compétences en communication

Le coaching est un secteur en pleine explosion au Sénégal. Coaching en développement personnel, coaching sportif, coaching en business, coaching en nutrition, coaching en prise de parole — la demande ne fait que croître. Les Sénégalais, en particulier les jeunes urbains, sont de plus en plus ouverts à l'idée de payer pour un accompagnement professionnel.

Ce qui rend ce métier particulièrement intéressant, c'est la possibilité de le combiner avec la création de contenu en ligne. Les coachs qui construisent une audience sur TikTok et YouTube, puis vendent des formations en ligne ou des sessions de coaching par Zoom, peuvent atteindre des revenus très élevés sans être limités par le nombre d'heures dans une journée.

Comment y accéder : Se former dans son domaine d'expertise, obtenir une certification de coaching (ICF, certifications locales), construire sa présence en ligne, commencer par du coaching gratuit ou à petit prix pour constituer un portfolio de témoignages.

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Tableau récapitulatif

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Les 5 tendances qui vont transformer l'emploi au Sénégal

Le pétrole et le gaz changent tout. Sangomar et GTA ne créent pas seulement des emplois directs — ils génèrent une chaîne entière de sous-traitance : maintenance, logistique, restauration offshore, HSE, transport maritime. Le contenu local obligatoire signifie que les entreprises étrangères doivent recruter et former des Sénégalais.

L'intelligence artificielle arrive. Les métiers qui se résument à des tâches répétitives (saisie de données, traduction basique, certaines tâches comptables) seront progressivement automatisés. Les métiers qui nécessitent créativité, relation humaine et résolution de problèmes complexes seront renforcés. Apprendre à utiliser l'IA comme outil (ChatGPT, Midjourney, outils d'automatisation) est désormais une compétence transversale indispensable.

Le freelance et le travail à distance explosent. De plus en plus de Sénégalais travaillent pour des clients internationaux depuis Dakar grâce à Upwork, Fiverr et LinkedIn. La combinaison salaire international + coût de vie sénégalais crée un pouvoir d'achat très confortable.

L'économie bleue émerge. Avec 700 km de côtes, le Sénégal développe l'aquaculture, les biotechnologies marines et le tourisme bleu. Le port de Ndayane sera un catalyseur d'emplois dans la logistique portuaire et maritime.

L'agrobusiness se professionnalise. L'agriculture de subsistance cède progressivement la place à l'agrobusiness. Les jeunes diplômés qui reviennent vers l'agriculture avec des compétences en gestion, en technologie et en transformation alimentaire sont les entrepreneurs de demain.

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Le mot de la fin

Le Sénégal de 2026 offre plus d'opportunités que jamais. Mais ces opportunités ne viennent pas frapper à la porte — il faut aller les chercher. La clé, c'est la formation continue. Le diplôme seul ne suffit plus. Les certifications, les formations en ligne, les projets personnels et la capacité à s'adapter sont ce qui fait la différence sur le marché de l'emploi sénégalais.

Ne restez pas bloqué sur l'idée qu'il faut un Bac+5 et un oncle bien placé pour réussir. Certains des métiers les mieux payés de cette liste (développeur web, e-commerçant, technicien solaire, community manager) sont accessibles avec des formations courtes et de la détermination.

Le futur de l'emploi au Sénégal se construit maintenant. Et vous, quel métier allez-vous choisir ?

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